Une charte pour bien recruter et mieux recruter !

L’industrie recrute, on le dit régulièrement, et avec l’arrivée des gigafactories de Verkor et Prologium c’est d’autant plus vrai. Les entreprises de la Côte d’Opale peuvent être bouleversées par l'installation de ces groupes dans le dunkerquois. Les besoins en main d’œuvre vont être importants dans des filières industrielles qui sont déjà à flux tendus. D’où l’inquiétude légitime de sociétés qui ne veulent pas se faire « piller » leurs salariés. C’est pourquoi une charte, baptisée « Opale job », vient d’être mise en place pour mettre en avant les bonnes pratiques entre entreprises. Elle compte pour l’instant 22 signataires, dont les futurs grands groupes que sont Verkor et Prologium.

Philippe Fanucci est le PDG de SNF Flocryl dont la société s’implante à Gravelines.

Pour Eric Lelieur, président du Medef Littoral - Côte d’Opale, il y a des pratiques à revoir en termes de recrutement. Il faut aussi remodeler l’image de l’industrie avec des métiers qui ont changé.